是毛茸茸但开宠物店第71节（2 / 7）

解一下情况。只有这样，才能更方便我开展工作。更何况，你们店长特意交代了，是你们都是非常优秀的员工，咱们不搞压力洗脑那一套。”

戴小莲听到许妙妙的叮嘱，眼眶有些发热，原本紧张不安的心情突然安定下来：“明白！”

商枝又拿出员工信息的名单，问道：“这个准备入职的员工敖慧琴，她的大学专业是动物医学，也是不错的学校，为什么要把她分到救助站工作？”

“啊，这个！”戴小莲老实道，“马大姐找了我好几次，说救助站现在缺一个具备专业动物知识，能够救助流浪猫狗的工作人员。小敖面试的时候，原本意向岗位就是宠物医院。但她家在老城区那边，一听救助站离家只有两公里，就立马转变主意，要去救助站了——”

商枝皱了皱眉：“你说的这些条件，根本不成立。我们现在有专业的宠物医院，救助站完全可以将救治压力转移到我们这边，那边只用配备一个掌握流浪猫狗伤口应急处理办法的人就行——这种应急技能，譬如包扎、止血和消毒，只需要对员工进行简单的技能培训就能掌握。让敖慧琴这样的优秀人才过去，简直是一种人才资源的浪费！”

“可是她想在家附近工作的意愿挺强烈的……”戴小莲小声道。

“那就用钱把她砸到主城区！”商枝果断道，“租房补助、路费补贴、再不济专车接送。反正老城区那边的分店和救助站也经常和我们这边有业务往来，我正打算给店里配一辆商务车，再招一个司机的。——老城区和市中心是有一定距离，但开车也就二十多分钟的时间。如果她坚持要和钱过不去，选择待在自己家里，一点进取心都没有，那我们也不欢迎这样的员工，你可以通知她不用来签合同了。”

“好、好的。”戴小莲连忙点头。

接下来，商枝又挑了一些员工的问题，重点是调整新开张的宠物医院人员组织架构，并重新整理了一份招聘需求，岗位落实到人，让戴小莲发布到账号动态和专业的求职平台上。

“嗯，暂时没什么需要问你的工作了。”商枝翻看着宠物店的经营款项，对戴小莲道，“你去叫王斌过来吧——”

戴小莲点了点头，转身去喊王斌。

去喊王斌的路上，戴小莲回想起这场将近两个小时的谈话，不禁更加佩服商枝的能力。心想这种名牌大学出身，又在一线城市打拼数年的职场高管就是不一样，谈吐逻辑清晰，行事作风精明干练，还如此平易近人……当然，说到底，都要感谢妙妙店长，居然能挖到这样的人才！！

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王