第553章 长远的谋划（2 / 3）

员工的工资一发下去，再把社保补齐，最多还能剩下五六百万。这再开一条生产线，钱不够。”

刘大贵不是在哭穷，这是实际困难。

主要是，这好不容易才把难关度过去了，秦授居然提议说扩大生产，把卖茶叶的钱拿来增加生产线，这风险太大了。

“刘厂长，我没跟你开玩笑，我是认真的。长乐茶叶厂不能再这样苟延残喘，过一天算一天了，必须得打起精神，把企业做大做强，做到上市！

这并不是我对你们长乐茶叶厂提出来的要求，而是杨书记对你们的期待。你们要是连这点儿信心都没有，在卖了仓库里的茶叶之后，就地解散吧！”

秦授是个好人，但并不是滥好人。如果刘大贵连把长乐茶叶厂做大做强的魄力都没有，那他这个厂长，可以不用再当了。

市场经济讲的可不是人情，更不是资历，谁有能力带着长乐茶叶厂做大做强，谁就来当厂长！

不愿意跟长乐茶叶厂一起奋斗的员工，自然也是一个都不需要留！

秦授的原则很简单，可以每年涨工资，让员工们及时得到回馈，绝不画饼。但是，都得努力奋斗，把长乐茶叶厂的金字招牌给打出来！

刘大贵给秦授这话吓得，身子猛的颤抖了一下。

“秦主任，杨书记真的要关停我们长乐茶叶厂？”

刘大贵很清楚，有这权力的人，肯定是杨书记。毕竟，秦授是没这权力的。而且，长乐茶叶厂年年亏损，县里早就有关停的想法了。

“如果长乐茶叶厂赚不到钱，存在的意义是什么？你们长乐茶叶厂的管理层和工人，连自己都养不活，连税都交不起，还要县政府养你们，你们觉得这合适吗？县里都养了你们多少年了？你们好意思不？”

秦授这话说得很严肃，他就是在敲打刘大贵。

国企的厂长，因为舒适安逸，没有压力的日子，过了太久，早就没有血性了，早就养成了那种，躺平混日子的心态了。

“秦主任，长乐茶叶厂年年亏损，跟工人们无关。工人们生产出来的茶叶，绝对是合格的，是优秀的。

问题是出在我这个厂长身上，我没能把茶叶卖出去，所以让厂子的经营，陷入了困难。”

刘大贵端起酒杯，一口干了。

“秦主任，我向你保证，我就算是拼了这条老命，也会把市场打开，把茶叶给卖出去。

生产线就先不增加了，但我们可以加班加点的生产，把产量提升50%。等茶叶卖出去，赚到钱之后，再增加生产线。”

听了刘大贵的保