第1427章 成安分局（1 / 3）

姚田茂和政府的相关领导人参与这个项目会议的时候。

贺时年隐于人后，观察着这些人的一举一动、一言一行。

贺时年看得出赵又君满脸的郁闷，以及那未达眼底的笑容。

赵又君是不服气的，亦或者他依旧不承认自己的失败。

就在这时，贺时年收到了州委办相关负责人给他传来的两份通知。

这两份通知，一份是对东华州前任秘书长纳永江的处理通报。

和席连正一样，纳永江也被开除党籍。

只不过相应的措辞没有上次席连正的通报严厉。

从这点也看得出，纳永江的问题确实没有席连正严重。

至于另外一份文件，是关于贺时年的。

省委批准同意东华州州委州政府给予贺时年同志一等功的批复。

一等功在公务员系统里面是最高奖励。

一般获得这个奖励的，都是在某个领域做出卓越和突出成就的人活着团队。

或者具有相当之大的社会意义，巨大影响，其中也包括一些烈士。

还有因公牺牲的党政公务人员。

贺时年此次中了一枪，又空手夺枪，保住了他和楚星瑶的生命安全。

同时也保下了笔记本，使得席连正和纳永江两人双双落网。

给予贺时年一等功，是在情理之中，贺时年并没有太大的喜悦。

截至目前为止，他已经有三个个人一等功，两个集体二等功。

这些荣誉既是枷锁，也是雪花糕。

在关键岗位提拔使用的时候，可能会成为加分项。

但这些荣誉伴身，又会成为禁锢一个人成长进步的门槛。

既有利也有弊。

只不过是利大于弊，还是弊大于利。

当然，从这个角度考虑，这是一个哲学伪命题。

利弊的问题从来不因事而定，在现行的官场体制下，是因人而定的。

就比如说玉华市的市长吴蕴秋。

她没有这些荣誉加身，也没有其他的领域成就傍身。

但仅凭他京圈子女这个硬性条件。

就能将很多人和事都比下去。

在此次项目研讨会上，姚田茂再次发出了自己的声音。

他要打造的医疗中心并不仅仅是一个医院那么简单。

他要向省城的医院看齐或迈进。

在医疗理念、硬件设施、班子结构、医疗团队、服务水平、医疗方式、高效就诊等全方位打造一个全面系统的医疗中心。

而姚田茂选择的地段则是